회계부서를 조직하는 것이 어떤 오류를 위반할 수 있습니까?

모든 기업은 비즈니스 자체의 전문 회계사 또는 다른 단위에서 고용한 회계사와 함께 회계 시스템을 구성해야 합니다. 회계부서의 조직 및 배치 위반은 법령 41/2018/ND-CP 17조에 따라 기업에 벌금을 부과합니다:

1. 다음 행위 중 하나에 대해 VND 5,000,000~10,000,000의 벌금이 부과됩니다:

a) 회계 관행 표준 및 조건을 충족하지 않는 조직 또는 개인을 고용하여 해당 단위에 대한 회계 서비스를 제공합니다;

b) 규정된 기한 내에 수석회계사 또는 회계담당자를 재임명은 실시하지 않습니다;

c) 회계사, 수석회계사 또는 회계담당자의 변경 시 회계업무 인계를 정리하지 아니한 경우;

d) 수석회계사 또는 회계담당자를 변경할 때 규정에 따라 알리지 않은 경우.

2. 다음 행위 중 하나에 대해 VND 10,000,000~20,000,000의 벌금이 부과됩니다:

a) 회계단위의 회계기구를 조직하지 않고; 회계사 또는 수석 회계사로 일할 사람을 배정하지 않거나 규정에 따라 회계 서비스를 제공하는 조직 또는 개인을 고용하여 회계사 또는 수석 회계사로 일하지 않습니다;

b) 법에 따라 회계사로 일할 수 없는 회계사를 배치합니다;

c) 규정된 기준과 조건을 충족하지 못하는 회계사, 수석 회계사 또는 회계사를 배치합니다;

d) 규정된 순서와 절차에 따르지 않고 회계를 담당하는 수석 회계사를 임명합니다.

3. 다음 행위 중 하나에 대해 VND 20,000,000~30,000,000의 벌금이 부과됩니다:

a) 회계, 창고, 수금 업무를 겸하는 회계 부서를 관리 및 운영할 책임이 있는 사람을 배치하거나 개인이 소유한 유한책임회사, 개인사업자를 제외한 자산을 매매, 매도하거나 소유, 기업은 국영 자본이 없는 다른 유형의 기업이며 중소기업 지원에 관한 법률에 따라 초소 기업이다;

b) 수석 회계사를 배치하는 것은 규정 요건과 기준에 맞지 않습니다;

c) 수석 회계사를 고용하는 것은 규정 자격과 조건에 맞지 않습니다.

4. 결과 해결 조치:

본 조 1항 a,b 점; 2항 b,c점; 3항 b,c점에 명시된 경우에 대해 규정된 기준 및 조건을 완전히 충족하는 담당자 회계, 수석 회계사 또는 회계사로 일할 사람을 임명하거나 고용합니다.

Vinasc는 법률 및 세금 컨설팅 분야에서 오랜 경험을 가진 기업인 베트남에서 사업을 운영할 때 위험을 최소화할 수 있도록 기업에 충분한 정보를 제공하고자 합니다. 더 궁금한 사항이 있는 경우 Vinasc Group의 고객 관리 부서에 연락하여 시기 적절한 지원을 받으십시오.